Compensación de Accidentes en la Construcción
La mayoría de las empresas deben proporcionar un seguro de compensación laboral para sus empleados. Sin embargo, esto no significa que sus ajustadores de seguros o sus profesionales médicos contratados lo tratarán de manera justa; Es posible que no reciba automáticamente los tratamientos médicos que necesita debido a las lagunas y soluciones que las compañías de seguros pueden utilizar para evitar pagar. Si responde afirmativamente a cualquiera de las siguientes preguntas, contáctenos hoy para una consulta GRATUITA. Podemos ayudarlo a recibir la compensación financiera que necesita.
- ¿Su familia está sufriendo por la muerte de negligencia de un ser querido?
- ¿Se le niega una compensación por su dolor y sufrimiento, salarios perdidos?
- ¿Se le niegan otros beneficios de compensación para trabajadores que le corresponden?
- ¿Le han negado sus tratamientos médicos?
Abogados de Compensación para Trabajadores en Los Angeles, CA
Se supone que los reclamos de compensación para trabajadores ayudan a reducir la tensión financiera al proporcionarle el reemplazo
monetario por salarios y beneficios médicos que puede perder mientras pierde el trabajo debido a su lesión.
Desafortunadamente, incluso las reclamaciones válidas de compensación para trabajadores a veces se niegan.
En estos casos, necesita un abogado con experiencia en compensación para trabajadores que lo ayude con su caso.
Acerca de la Compensación para Trabajadores en California
La compensación para trabajadores sin culpa. Los abogados de su empleador pueden intentar usar sus acciones en el momento del accidente como una razón para no pagarle, esta es una de las razones por las que necesita un abogado de lesiones con experiencia en la ley de compensación para trabajadores para que lo ayude con su caso.
Negación de la compensación para trabajadores
Las siguientes son algunas de las razones por las que su reclamo puede ser denegado legalmente:
Usted se lastimó intencionalmente. Estaba bajo la influencia de alcohol o drogas en el momento de la lesión. Además, si no siguió los procedimientos de seguridad de su empresa, su compensación laboral total puede reducirse. Su empleador puede intentar argumentar que no siguió los procedimientos de seguridad, incluso si lo hizo. Es posible que se necesite un abogado de compensación para trabajadores para que lo represente adecuadamente.
Informar su lesión
Cuando visite a un abogado de compensación de accidente de trabajo, la primera pregunta que le harán es si informó de la lesión inmediatamente. Para recibir una compensación, debe presentar un informe inmediato a su empleador. El empleador tendrá hasta una semana para presentar un informe a su proveedor de seguros de compensación para trabajadores. La compañía de seguros tiene dos semanas adicionales para informar a la División de Accidentes de Trabajo. Tiene derecho legal a recibir copias de ambos informes.
No poder volver al trabajo
Los reclamos de compensación para trabajadores se hacen con la creencia de que el empleado podrá regresar al trabajo. Si sufre una lesión tan grave que no puede regresar al trabajo, puede ser elegible para una compensación por discapacidad. Estos reclamos pueden requerir batallas prolongadas y la experiencia de un abogado calificado en compensación para trabajadores en Los Angeles, California.